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为提升人社干部服务企业的能力和水平，构建全方位为企服务体系，进一步做好稳就业保就业和治欠保支工作，确保辖区就业局势稳定，助力“万人助万企”活动，推动根治欠薪源头治理，根据《郑州市人力资源和社会保障厅关于印发开展促进高质量充分就业和治欠保支“三包三联”活动工作方案的通知》，秦岭路街道联合人社局分包领导于5月9日下午开展促进高质量充分就业和治欠保支“三包三联”活动。

中原区仲裁院副院长马杰、行政审批科科长边伟和街道人社所工作人员先后到辖区嘉实纳德人力资源服务有限公司、万丰建设工程有限公司等5家企业，深入沟通了解企业基本情况、用工情况、制约因素、诉求和建议，并将惠企纾困、用工保障、就业创业、技能培训等相关政策进行详细解读，提高政策知晓率，同时确保政策惠及用人单位和劳动者。完善政策落地长效机制。

下一步，街道将以此次活动为契机，落实包联工作长效机制，全面做好稳就业保就业和治欠保支工作，着力推进高质量充分就业工作实现新的提升。

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